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高標準謀篇“十四五”,高質(zhì)量開(kāi)啟新騰飛——交旅集團召開(kāi)跨越式發(fā)展動(dòng)員會(huì )暨全面從嚴治黨工作會(huì )議
日期:2021年01月01日 來(lái)源:

為深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神和省委十四屆八次全會(huì )精神,全面推進(jìn)從嚴治黨,謀劃好集團“十四五”規劃,推動(dòng)集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。12月30日晚,交旅集團召開(kāi)跨越式發(fā)展動(dòng)員會(huì )暨全面從嚴治黨工作會(huì )議。集團全體干部職工約300余名參加會(huì )議,會(huì )議由黨委委員、紀委書(shū)記王宏淼主持。

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 會(huì )議傳達學(xué)習了《中共浙江省紀委浙江省監委關(guān)于規范廉政賬戶(hù)管理嚴禁違規收送禮品禮金的通知》,通報了集團對近期違反中央八項規定精神兩名員工的處分決定,所涉人員做了公開(kāi)深刻檢討。會(huì )上,王宏淼就節前紀律作出強調,要求全體職工自覺(jué)遵守工作紀律,嚴禁違規收受禮品禮金、接受服務(wù)對象宴請,嚴禁酒駕醉駕、參與賭博,并及時(shí)報告個(gè)人重大事項。

集團董事長(cháng)駱根法總結回顧了我們集團兩年來(lái)轉型存在的問(wèn)題,從擔當履職、文化建設、選人用人、管理監督上對集團轉型發(fā)展提出要求,通過(guò)文化賦能、創(chuàng )新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數字賦能四條主線(xiàn)明確了今后的發(fā)展方向。

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集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳希周從主體責任層層落實(shí)不到位、員工遵章守紀意識淡薄等方面深度剖析了集團在黨風(fēng)廉政建設方面所存在的問(wèn)題,并就如何深入推進(jìn)全面從嚴治黨,對集團“十四五”發(fā)展起好頭、邁好步提出了具體要求。

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發(fā)展春潮涌,攀登正當時(shí)。交旅集團將以2021年為新起點(diǎn),始終保持干事創(chuàng )業(yè)的激情,只爭朝夕、全力以赴,奮力開(kāi)啟交旅集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。

明方向,交旅人將這樣起跑

堅持以問(wèn)題為導向,精準把握薄弱環(huán)節,瞄準痛點(diǎn)、堵點(diǎn),夯實(shí)轉型發(fā)展基礎

深入梳理集團人事、融資、資產(chǎn)、文化等各方面問(wèn)題,優(yōu)化多層次人員“傳幫帶”體系,增強全體干部職工危機意識、機遇意識、拼搶意識,補強專(zhuān)業(yè)化能力,消除工作慵懶散現象,實(shí)事求是,不做虛功,凝聚企業(yè)核心文化,進(jìn)一步提升集體戰斗力、執行力,有效破解融資、資產(chǎn)等制約發(fā)展“緊箍咒”。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節、推動(dòng)問(wèn)題解決,激發(fā)創(chuàng )新活力,鍛造能打硬仗善作善成的交旅鐵軍

匯聚“四氣立身”,培育干部職工正氣、清氣、勇氣、底氣,強化擔當履職,為轉型固本培元。聚焦“文化建設”,加快建立企業(yè)文化頂層設計、核心體系,為轉型蓄能攢勁。突出“選人用人”導向,健全與強化人才任用的選拔、培訓、管理及激勵等四套機制,為轉型助力增效。擰緊“管理監督”重點(diǎn),培育深入人心的紀律與規矩意識,開(kāi)展各類(lèi)問(wèn)題風(fēng)險排查,深化各領(lǐng)域規范化管理,為轉型保駕護航。

加快轉型發(fā)展賦能升級,突出文化賦能、創(chuàng )新賦能、產(chǎn)業(yè)賦能和數字賦能四條主線(xiàn),全面提升企業(yè)品質(zhì)

在文化賦能上,充分發(fā)揮企業(yè)文化、團隊精神作用,利用各類(lèi)載體釋放交旅文化魅力。在創(chuàng )新賦能上,集中精力研究增強創(chuàng )新能力,著(zhù)力破除體制機制障礙,完善體系和規章制度,創(chuàng )造有利于激發(fā)創(chuàng )新活動(dòng)的環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)賦能上,緊扣項目建設與業(yè)務(wù)運營(yíng)“一體化”發(fā)展這一核心理念,互融互通,讓工程建設、文化旅游、體育品牌、房產(chǎn)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)相互協(xié)同,互相協(xié)力,進(jìn)而產(chǎn)生產(chǎn)業(yè)疊加效應,進(jìn)一步打開(kāi)集團轉型發(fā)展新扇面。在數字賦能上,緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢及上級指示精神,聚焦智能數字化轉型戰略,齊抓并舉主體產(chǎn)業(yè)與數字化融合應用,積極推動(dòng)智能數字化深度融合發(fā)展,全面激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。

拿舉措,交旅人將這樣奮斗

01 /深化黨建引領(lǐng),奮力拼搏爭進(jìn)位

持續深化黨建在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)中的引領(lǐng)作用,強化基層黨組織建設,以“黨建+產(chǎn)業(yè)”為導向,將黨組織推向交通、文體產(chǎn)業(yè)建設一線(xiàn)延伸,做到黨建力量全覆蓋,并通過(guò)結合實(shí)際,樹(shù)品牌,廣推做法,有亮點(diǎn),不斷鞏固黨建品牌與“清廉國企”創(chuàng )建成效,推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

02 /完善轉型機制,深化改革增活力

緊跟集團業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)企業(yè)制度革新,優(yōu)化保障機制、破解發(fā)展難題,完善制度編制、監督制約等管理現代化、信息化體系建設,為高質(zhì)量發(fā)展增添強大動(dòng)力活力。

03 /強化規范管理,抓好人才強隊伍

通過(guò)發(fā)展的視角,量身定制各類(lèi)培訓,有針對性地“培養人”。引入市場(chǎng)化競爭機制 “找對人”,有效招攬與發(fā)展相適應特殊型人才。從制度層面著(zhù)手,健全干部職工激勵約束機制“留住人”,使得想干事的有機會(huì )、能干事的有舞臺、干成事的有地位。

04 /堅持合法依規,推動(dòng)融資多樣化

提高敏銳的金融政策嗅覺(jué),保持高度的資金風(fēng)險警覺(jué)。堅持自行籌措與向上爭取并重,堅持強化信貸支持與強化金融創(chuàng )新并重,拓展資本運作途徑,保障融資渠道的規范化與多樣化,開(kāi)創(chuàng )融資新局面。

05 /立足十四五規劃,聚焦項目提增量

堅持向改革要“紅利”,始終把握改革重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節,突出交通、旅游、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域,緊盯產(chǎn)業(yè)項目開(kāi)發(fā)與運營(yíng),在產(chǎn)業(yè)項目的規??偭颗c種類(lèi)、結構布局優(yōu)化、投資效率提升等三個(gè)方向上尋求突破。

06 /錨準業(yè)內標桿,盡心盡責干事業(yè)

既要立足同類(lèi)企業(yè)比作為、爭位次,又要放眼全國、全省找標桿、爭前列,保持認真態(tài)度和工匠精神,對定下來(lái)的目標、認準的事情,一招招用勁、一步步深入,以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓出成效。