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為進(jìn)一步深化國有企業(yè)人事制度改革，提升公司整體素質(zhì)，加強領(lǐng)導隊伍建設，拓寬公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的來(lái)源渠道，助力公司高質(zhì)量可持續發(fā)展。結合公司實(shí)際情況，開(kāi)展市場(chǎng)化選聘基層管理人員工作，具體方案如下：
01選聘崗位
義烏市交旅綜合能源銷(xiāo)售有限公司站長(cháng)2名，具體報考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《2020年交旅集團市場(chǎng)化選聘基層管理人員職位表》（詳見(jiàn)下表）
02資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長(cháng)期居留許可等情況；
2.政治思想素質(zhì)好，擁護中華人民共和國憲法，具有較強的工作能力和崗位適應力；
3.符合報考崗位任職的回避規定；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不宜報考：
1.有失信人記錄或受過(guò)刑事處罰、紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
3.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.有其他不適宜聘用情形的。
03選聘程序
本次市場(chǎng)化選聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、考試測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名。
1.報名時(shí)間截止至2020年10月23日17:00?，F場(chǎng)報名時(shí)間為工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00；網(wǎng)絡(luò )報名不受雙休日及作息時(shí)間限制。
2.報名辦法：應聘人員填寫(xiě)《交旅集團市場(chǎng)化選聘報名表》（詳見(jiàn)附件），并附：
①本人有效期內二代身份證原件掃描件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件（留學(xué)歸國人員應出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)材料）；
③職（執）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)材料掃描件；
④與報考職位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明及工作總結，作為負責人、主要骨干完成相關(guān)項目、案例、學(xué)術(shù)論文的有關(guān)材料，或具備相應專(zhuān)業(yè)能力的有關(guān)材料；
⑤其他符合報考崗位要求的材料掃描件。
3.報名方式：應聘人員將《報名表》及相關(guān)材料以壓縮包方式發(fā)送至ywjtrlzy@126.com，郵件主題格式為：[2020交旅集團市場(chǎng)化選聘]-姓名。報名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾時(shí)不再受理。
（二）資格初審。
對應聘人員進(jìn)行資格初審。該職位符合資格入圍考試人數原則上不低于1:3，未達1:3的，經(jīng)工作領(lǐng)導小組研究同意，可根據實(shí)際情況適當降低比例。
（三）資格復審。
應聘人員需提供報考崗位要求的材料原件和復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，材料不全或所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，不能參加考試。應聘人員未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄考試。
（四）考試測評。
考核采用履歷業(yè)績(jì)評價(jià)+面試的方式進(jìn)行。
履歷業(yè)績(jì)評價(jià)由應聘者根據發(fā)布的相關(guān)要求提供相應履歷業(yè)績(jì)材料進(jìn)行書(shū)面自述，根據其提供的資料組織進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，并給予相關(guān)賦分，總分為100分。
面試主要測試應聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格及與崗位匹配程度。面試總分100分，合格分為75分。
總成績(jì)=履歷業(yè)績(jì)評價(jià)×40%+面試×60%。根據總成績(jì)從高分到低分按1:1確定體檢、考察對象。
若總成績(jì)相等，以面試成績(jì)高的排位在前。若所有應聘人員面試測評成績(jì)均未達到合格分數線(xiàn)的，則取消該崗位的選聘計劃。
（五）體檢、考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按綜合分從高分到低分遞補，無(wú)合適人選的崗位視也可空缺。
（六）公示。
經(jīng)相關(guān)程序確定聘任人選后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）聘用。
公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。與用人單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期一年。試用期考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。
04紀律與監督
選聘工作接受上級部門(mén)和有關(guān)監管部門(mén)的指導與監督；參加人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守相關(guān)紀律與制度，確保選聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
監督舉報電話(huà)：0579- 85029787。
其他事項
本公告中未盡事宜由義烏市交通旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。
