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為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設，增強黨員干部廉潔自律意識。9月30日上午，交旅集團召開(kāi)2019年度第三季度黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，集團班子成員、監事會(huì )成員、中層管理人員以及各項目管理負責人參加，會(huì )議由集團黨委委員、紀委書(shū)記王宏淼主持。
會(huì )議學(xué)習了《義烏市黨員干部公職人員違紀違法案例警示錄（三）》中的典型案例。集團各分（子）公司負責人和項目管理負責人匯報了2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設工作情況以及下一步黨風(fēng)廉政工作思路。集團分管領(lǐng)導分別匯報了履行“一崗雙責”情況，分析了各自分管領(lǐng)域存在的問(wèn)題并提出具體要求。
集團黨委委員、紀委書(shū)記王宏淼對2019年第三季度黨風(fēng)廉政建設工作以及內部審計情況進(jìn)行總結，對部分人員的不合規情況進(jìn)行了通報，并提出下一步黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn)工作。
會(huì )上，集團董事長(cháng)駱根法結合集團轉型發(fā)展，對黨風(fēng)廉政建設工作提出了五點(diǎn)要求：一是要建立容錯機制，鼓勵干部擔當作為。在經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團要逐步配套構建科學(xué)有效的容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部員工在改革攻堅中敢于擔當、敢于作為，大膽創(chuàng )新、大膽轉型;二是要完善管理制度，強化制度執行。各單位負責人帶頭執行管理制度的同時(shí)，也要加強內部管控措施，確保制度執行全覆蓋，監督檢查無(wú)死角；三是要慎重處理經(jīng)營(yíng)性項目投資合作。在各經(jīng)營(yíng)性項目推進(jìn)的過(guò)程中，既要大膽創(chuàng )新，也要做到急而不亂，小心論證，保證項目安全順利落地見(jiàn)效；四是要加強研究學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平。全面梳理業(yè)務(wù)管理所涉法律條文、會(huì )議紀要以及專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，加大研學(xué)廣度與深度，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，為集團轉型業(yè)務(wù)的推進(jìn)，做好知識儲備；五是要廉政與業(yè)務(wù)兩手抓、齊推進(jìn)。以廉潔守法為前提，加大產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)力度，圍繞年度目標排節點(diǎn)，面對難點(diǎn)齊攻堅，全力保障各項業(yè)務(wù)的順利完成。
最后，集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳希周作圍繞集團下一階段重點(diǎn)工作，從五個(gè)方面作了相應部署：第一，認真履行“一崗雙責”，抓好黨風(fēng)廉政建設。各單位要以突出問(wèn)題為導向，找準著(zhù)力重點(diǎn)，傳導責任壓力，逐步破解以往責任不清、聯(lián)動(dòng)不夠、傳導遞減等問(wèn)題，推動(dòng)集團黨風(fēng)廉政建設工作提檔升級、向縱深挺進(jìn);第二，嚴格執行規章制度，堅守合規管理底線(xiàn)。各單位要認真對照內審結果開(kāi)展自查，做好整改工作，同時(shí)，各單位負責人要認真組織相關(guān)人員學(xué)習工程管理各項規章制度，對項目主要管理人員勤提醒、常教育，切實(shí)加強基層管理人員的管理水平和個(gè)人素養;第三，加強節前防腐再教育，確保風(fēng)清氣正過(guò)廉“節”。國慶70周年大慶期間，集團上下要切實(shí)做好值班維穩工作，堅決杜絕節日腐敗，嚴格做到“八個(gè)嚴禁”，不折不扣地貫徹執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神；第四，聚焦主題教育工作，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設。各黨支部要不斷加強理論學(xué)習，帶頭強化政治錘煉，認真檢視反思差距短板，持續強化履職能力，以實(shí)事求是、真抓實(shí)干的作風(fēng)，全力以赴投身集團改革轉型發(fā)展；第五，牢固樹(shù)立規矩意識，凝心聚力攻堅克難。全體人員要始終把規矩意識和紀律意識貫穿到工作推進(jìn)各環(huán)節中，嚴守崗位職責，服從大局，維護團結，形成合力，扎實(shí)推進(jìn)集團改革轉型重點(diǎn)工作取得不斷突破。
