工作動(dòng)態(tài)
第二十二期“交投大講堂”開(kāi)講
日期:2017年07月13日 來(lái)源:
7月12日晚上7點(diǎn),交投集團第二十二期“交投大講堂”在總部四樓大會(huì )議室開(kāi)講。浙江工業(yè)大學(xué)副教授,高級經(jīng)濟師焦長(cháng)勇博士基于組織轉型與績(jì)效改進(jìn),開(kāi)展了《學(xué)習型組織建設與行動(dòng)學(xué)習》專(zhuān)題講座。
在一個(gè)半小時(shí)的課程中,焦博士引經(jīng)據典,用理論結合實(shí)際,深入淺出地從學(xué)習型組織的構建意義、特征,行動(dòng)學(xué)習的理論等方面為我們闡述了知識的重要性、學(xué)習的重要性,如何有效地開(kāi)展團隊學(xué)習,同時(shí)又結合交投集團的實(shí)際情況給出了具有可行性、指導性的方案。在課程的最后,焦博士就“你認為當前集團公司存在什么問(wèn)題”這一問(wèn)題與大家展開(kāi)互動(dòng),挑選了具有代表性的問(wèn)題同大家進(jìn)行熱烈討論,并給出建設性意見(jiàn),發(fā)人深省,現場(chǎng)氣氛十分活躍。
通過(guò)這次“交投大講堂”的培訓,激發(fā)了員工們提高自身知識水平和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習熱情,自覺(jué)踐行“三勇三新”主題實(shí)踐活動(dòng),為集團打造品質(zhì)工程打下了良好的基礎。(林濤)