企業(yè)文化
聯(lián)系方式
傳真：85766015
辦公地址：浙江省義烏市貝村路170號
電子郵箱：ywjtjt@126.com
為進(jìn)一步加強基層黨建整固提升工作，持續夯實(shí)黨建工作基礎，不斷提升基層黨建工作規范化、標準化水平，交旅集團辦公室（黨群辦）組織各黨支部黨務(wù)工作人員開(kāi)展基層黨建“大比武”活動(dòng)，推動(dòng)集團黨建全面過(guò)硬、全局提升。
堅持嚴格把握黨建工作標準，將11個(gè)黨支部分成3個(gè)小組，黨務(wù)工作人員分組“互改作業(yè)”，針對黨建資料互找短板不足，現場(chǎng)“揭短亮丑”。各黨務(wù)工作人員聚焦黨建標準化建設清單和黨建問(wèn)題短板對照檢查清單對黨建工作資料進(jìn)行檢查，通過(guò)查閱資料、討論等方式，共查出問(wèn)題17條，共性問(wèn)題5條，立行立改問(wèn)題8條，正在整改9條。集團辦公室（黨群辦）針對發(fā)現的問(wèn)題，明確整改時(shí)限、提出整改措施、督查整改情況，確保整改到位。
堅持以發(fā)現問(wèn)題為導向，采取“點(diǎn)對面”，即集團辦公室（黨群辦）對各黨支部黨建資料進(jìn)行全面檢查及點(diǎn)評；“面對線(xiàn)”即小組組長(cháng)對組內黨支部進(jìn)行點(diǎn)評；“點(diǎn)對點(diǎn)”即各黨務(wù)工作人員互相點(diǎn)評的方式進(jìn)行全面點(diǎn)評互動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)評直戳“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，說(shuō)出不足之處，提出改進(jìn)思路，在互相學(xué)習、相互借鑒工作中的新亮點(diǎn)新思路，推動(dòng)黨建工作上臺階。
堅持以基層黨建“大比武”活動(dòng)為契機，當作學(xué)習黨建知識、開(kāi)闊黨建工作思路的新路徑，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。各黨務(wù)工作人員圍繞公司黨建助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和黨建工作特色亮點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)交流，針對黨支部黨建工作成果經(jīng)驗及存在的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行相互探討，學(xué)習其他黨支部好的經(jīng)驗做法，在以后的黨建工作中可以運用到各自黨支部，取長(cháng)補短，壓實(shí)各黨支部黨建工作，高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作。
下一步，交旅集團黨委將以基層黨建“大比武”活動(dòng)為契機，引導各黨支部對標先進(jìn)、找準差距，互相學(xué)習、補足短板，突出重點(diǎn)、對癥下藥，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )優(yōu)爭先意識，全面推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。
