企業(yè)文化
兵馬未動(dòng),糧草先行;工程建設,征遷為先。項目辦的征遷工作涉及面廣、政策性強、利益調整層次深、配套性要求多,孫淑琴正是從事這項工作,跑現場(chǎng)、走鎮街,解決工程中遇到的政策方面問(wèn)題。平日里,她需要制定征地拆遷工作計劃,督促項目開(kāi)工前公路用地紅線(xiàn)的測量放樣工作,進(jìn)行征地拆遷調查核實(shí)、合同談判,還要配合沿線(xiàn)鎮街完成征地拆遷工作,檢查征拆進(jìn)度,整理歸檔資料等。
工作任務(wù)雖然繁重,但她每天都保持高昂的工作熱情和飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),從她的眼神中能看到滿(mǎn)滿(mǎn)的堅定和執著(zhù),沒(méi)有一絲絲的疲憊倦意。“我熱愛(ài)我的工作,對我來(lái)說(shuō),沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人?!彼?,每當拆遷工作遇到棘手的問(wèn)題,她就一遍又一遍地到現場(chǎng)了解情況,與當地鎮街相關(guān)負責人進(jìn)行溝通、調解。她不斷地加強學(xué)習相關(guān)征遷政策,她說(shuō),只有把征遷政策和文件摸準、吃透,才能妥善做好拆遷戶(hù)的思想工作,逐一掃清征拆工作的障礙。
但是,無(wú)論準備做得怎樣充分,總會(huì )遇到一些突發(fā)情況,這時(shí)候處理問(wèn)題不僅需要依法依規,更重要的是遇事的從容冷靜和與人打交道的藝術(shù)。讓她印象最深的一次工作經(jīng)歷是在陽(yáng)光大道與蘇八公路連接線(xiàn)工程清表的當天,工作人員與拆遷戶(hù)發(fā)生了激烈的爭執,雙方都不肯退讓?zhuān)笤谙嚓P(guān)部門(mén)的調解下,重新進(jìn)行條件談判。她和同事發(fā)揮“不畏難”的精神,抱著(zhù)“三顧茅廬”的恒心,耐心地解釋相關(guān)政策,動(dòng)之以情,曉之以理,最終成功消除拆遷戶(hù)的抵觸心理,克服了這個(gè)難關(guān)?!罢鞯夭疬w工作是離不開(kāi)群眾的理解和支持,我們只有多站在他們的角度考慮問(wèn)題,有恒心,有毅力,才能將工作做好?!睂O淑琴面帶微笑,從容地談著(zhù)自己對征遷工作的理解。征遷工作就是五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸盡在其中,只有不斷總結、感悟、積累,才能有豐碩的成果。
也曾有人質(zhì)疑,孫淑琴是一位女性,讓她來(lái)做征遷工作行嗎?但是事實(shí)證明,她行!孫淑琴憑借著(zhù)對工作責任心和對崗位的熱愛(ài),在2014和2015年度都獲得“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號,由她負責的項目征遷工作也已經(jīng)全部完成,工程進(jìn)展迅速。然而,她總是謙虛地表示,自己做征遷工作不久,要學(xué)習的還有很多,希望能夠不斷地改進(jìn)工作方式方法,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,把征遷工作做得更好!